Grupo Cartés – Gestión de la Comunicación
Objetivo: Reposicionamiento en una nueva área de negocio
EL RETO
Grupo Cartés, líderes en el suministro de filtros, necesita reposicionarse como expertos en soluciones desde la filtración y mantener una comunicación constante con perfiles estratégicos en la toma de decisiones de empresas o sectores que pueden ver valor en los servicios ofrecidos por la compañía.
NUESTRA SOLUCIÓN METODOLÓGICA
El trabajo se desarrolló de forma satisfactoria gracias a la creación de una estrategia de contenidos basada en públicos que se trabajaba de manera mensual en base a las necesidades de comunicación de Grupo Cartés. Esto permitía mantener una comunicación fluida, constante y siempre actualizada.
LO IMPORTANTE SIEMPRE SON LOS
RESULTADOS
- Se ha mejorado la comunicación de la marca con sus públicos, manteniéndoles informados con contenidos y noticias de su interés y actualizadas.
- Se han desarrollado contenidos específicos para mejorar la comunicación de la marca.
- Reuniones mensuales con los equipos comerciales para el desarrollo de conenidos de valor.
- 48 artículos nuevos al año.
- 24 notas de prensa anuales.
- Desarrollo de 6 contenidos de valor (brochures, case studies, cuadrípticos…)
- Creación de contenidos de apoyo para eventos, ferias, etc.
- Se ha trabajado en la mejora del conocimiento de marca y el tráfico a las diferentes webs de la compañía.
- Más de 5.500 nuevos leads en un año.
- Alcance anual de casi 4 millones.
- Más de 640.000 interacciones anuales
- Se han reforzado los objetivos de la compañía mediante campañas publicitarias en RRSS.
- Se han reportado los resultados de todas las acciones emprendidas mediante informes en Tableau para optimizar los resultados mes a mes.
SOBRE GRUPO CARTÉS
Grupo Cartés es una de las principales referencias en el suministro de filtros para cualquier tipo de vehículo. Gracias al trabajo inicial realizado en el conocimiento acerca de sus públicos, una de las principales líneas de trabajo residió en la creación de contenidos relacionales para cada uno de los perfiles de comportamiento obtenidos.